Os técnico-administrativos da Uerj realizaram um ato público no Hall do Queijo na manhã desta quinta-feira (24/07). O objetivo foi manter a mobilização da categoria pela garantia de direitos, como o retorno do pagamento dos auxílios saúde e educação, a reformulação do plano de carreiras e as recomposições salariais de 2023 e 2024. Apesar da baixa presença de pessoas na universidade devido ao recesso acadêmico, a manifestação contou com intensa mobilização sobre as condições de vida dos servidores, marcada pela elevação do custo de vida e desvalorização do trabalho.
A tônica dos pronunciamentos foi a necessidade de maior engajamento político dos servidores, sobretudo dos mais novos, na defesa dos direitos da categoria. A coordenadora de Saúde e Segurança do Trabalhador do Sintuperj, Simone Damasceno, classificou como importante que os diversos setores da Uerj escolham representantes para levar as respectivas demandas para os atos e assembleias. Ela também ressaltou a importância da presença dos servidores nos espaços políticos externos à universidade, como o Parlamento, onde a presença dos servidores define como os deputados votam os projetos de lei que beneficiam os trabalhadores.
A coordenadora geral do sindicato Regina de Souza reiterou a necessidade de sensibilização dos novos servidores para se engajarem na luta política, classificando como necessária a mudança dos agentes políticos para que haja uma injeção de ânimo na luta dos trabalhadores.
Já o delegado Sintuperj/Hupe Jorge Luís Mattos (Gaúcho) lembrou de outros direitos ainda não efetivados pela universidade, como a redução da carga horária de servidores com deficiência e a majoração do auxílio excepcional. Além da falta de solução para o processo de regressão de servidores aposentados da categoria T2 para T1 pelo Tribunal de Contas do Estado, iniciado há mais de um ano e que ainda não foi solucionado.
Gaúcho destacou ainda uma pauta relevante para os novos servidores, que perderam os triênios de acordo com a Lei 194/2021 e, num futuro próximo, podem perceber vencimentos menores exercendo funções iguais a de servidores mais antigos. Segundo ele, o artigo 3º prevê a possibilidade de uma compensação financeira pela supressão dos triênios, e que essa pauta deve ser uma luta de toda a categoria.
Processo Administrativo Disciplinar contra servidora aposentada
O ato público também foi marcada por diversas manifestações em favor da servidora aposentada Débora Lopes. Segundo os relatos, ela está sofrendo um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) que pode resultar na cassação de sua aposentadoria. O que foi classificado como perseguição política. Os servidores que se manifestaram em favor de Débora pediram que a Reitoria da Uerj arquive o processo.
Fotos: Samuel Tosta
