Deliberações da Assembleia Geral Extraordinária dos servidores técnico-administrativos da Uerj realizada no dia 24/05/2018.
Deliberações da Assembleia Geral Extraordinária de 24/05/2018
1) Garantia da implementação já das progressões, desde 2014, e dos reenquadramentos de todos os servidores (ativos e aposentados);
2) Protocolar o requerimento coletivo pelo sindicato na reitoria até amanhã. Informando que caso não tenha sido aplicada a lei até 4/6/2018, haverá PARALISAÇÃO DE 24 HORAS no dia 5/6/2018 (com ato na Reitoria às 11h) pela implementação imediata das progressões e reenquadramento.
3) Isonomia de critérios e tratamento entre os cargos/funções, categorias e níveis/classes e que seja debatido no GT carreira e devolvido para aprovação da assembleia;
4) Fortalecer o GT carreira para aprofundar e elaborar propostas de conteúdo a ser levado ao Consun;
5) Requerimento coletivo, feito pelo sindicato, exigindo as progressões e reenquadramentos imediatos, na Reitoria, na Seplag e Sectids no sentido de fortalecer a luta coletiva;
6) Incorporar ao movimento iniciado pela Asduerj para rever a posição e os limites da Dijur, com a regulamentação de suas atribuições e que o sindicato encaminhe aos conselheiros do Consun;
7) 06/06/2018 – Ato na Seplag pelas progressões e reenquadramentos já;
8) 26/06/2018, às 14h – Próxima assembleia, no campus Maracanã;
9) Reafirmar a necessidade urgente de recomposição das perdas inflacionárias nos salários dos servidores;
10) A Assembleia dos técnico-administrativos da Uerj repudiam quaisquer atitudes machistas dentro desta universidade;
11) Repúdio e denúncia contra o servidor, conhecido por “Fofão”, que agrediu fisicamente a servidora Mônica Lima e ameaçou agredir o servidor Gabriel Menezes. Os trabalhadores em Assembleia repudiam essa atitude e requerem a punição de suspensão de seus direitos de filiado, conforme previsto no estatuto (art. 8º do Estatuto do Sintuperj), pela gravidade do ocorrido. Ainda, a comissão será formada ao final da Assembleia exclusivamente por mulheres;
12) Foco total no reenquadramento e na progressão. O Sintuperj deve apurar definitivamente por que da progressão estar estagnada. O Sintuperj deve divulgar mais amplamente a apuração dos fatos, inclusive através de mídia escrita periodicamente.
