O ano era 2000. Os servidores técnico-administrativos da Universidade do Estado do Rio de Janeiro e da Universidade Estadual do Norte Fluminense já compunham as frentes das principais lutas do funcionalismo estadual fluminense. Estas categorias se dividiam em três associações: Asuerj (Associação dos servidores da Uerj), Ashupe (Associação dos Servidores do Hupe) e Asfenorte (Associação dos Servidores da Fenorte).
Mas há exatos 17 anos, também no dia 31 de outubro, os três segmentos uniram definitivamente suas forças e formaram o Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Públicas Estaduais no Rio de Janeiro (Sintuperj). Cinco anos depois, ganhariam ainda o reforço dos companheiros do Centro Universitário da Zona Oeste (Uezo).
Desde então, os trabalhadores promoveram mobilizações que culminaram em conquistas históricas e até pioneiras, como os planos de carreira técnico-administrativos da Uerj, o primeiro da universidade, e o da Uenf, ambos em 2006. Além disso, reformulação das carreiras, reajustes, auxílios etc integram a lista de conquistas já tendo o Sintuperj como organizador da luta.
O Sintuperj chega aos seus 17 anos de fundação em um dos momentos históricos mais complexos para não apenas os servidores técnico-administrativos como para todo o funcionalismo estadual. Os atrasos salariais, cuja irregularidade no pagamento já chega a quase dois anos, deu início a uma luta sem precedentes pela própria sobrevivência.
À frente da luta estão o pagamento do 13º salário de 2016 e o pagamento regular dos salários, que no primeiro semestre deste ano já chegaram a ficar três meses atrasados. Nesse sentido, o sindicato lança mão de todos os recursos judiciais e de mobilização para garantir os direitos da categoria.
Mas o Sintuperj não perde de vista as demais reivindicações, que incluem os primeiros plano de carreira e reajuste dos técnicos da Uezo; a concessão do adicional de periculosidade aos servidores que lhe fazem jus e a construção de um campus para a instituição; a isonomia do percentual de reajuste entre técnicos e docentes da Uenf; a implementação das readequações ao plano de carreira dos técnicos da Uerj, aprovado em agosto de 2016; a garantia da inclusão dos adicionais de insalubridade e periculosidade na aposentadoria, retirados em dezembro de 2008 pelo ex-governador e condenado por corrupção, Sérgio Cabral, entre outras demandas.
Em seu 17º aniversário de fundação, o Sintuperj enfrenta uma árdua batalha diária que visa elevar as condições de trabalho e de vida dos servidores, bem como a qualidade do próprio serviço público. Mas consciente que é através da luta incansável e do apoio de sua base que, como no passado, atingirá as vitórias que o fará um sindicato cada vez mais forte e representativo.
