A Assembleia virtual dos técnico-administrativos das universidades públicas estaduais desta quarta-feira (13/01) colocou em pauta as medidas que o Sintuperj tem posto em prática e outras que serão adotadas pela direção do sindicato.
Atendendo a solicitações de servidores da Policlínica Piquet Carneiro (PPC), o sindicato visitará em breve a instituição a fim de verificar se os equipamentos de proteção individual (EPIs) estão sendo utilizados corretamente e se a limpeza está sendo realizada de forma satisfatória.
Sobre o retorno das atividades presenciais no Sintuperj, a direção esclareceu que a sede do sindicato não pôde ser reaberta para atendimento devido à prorrogação do Ato Executivo de decisão Administrativa que estabeleceu trabalho remoto na universidade. Desta forma, somente a delegacia do Sintuperj no Hospital Universitário Pedro Ernesto (Hupe) reabriu já que os profissionais de saúde do hospital continuaram a desempenhar suas funções de forma presencial.
A coordenadora geral do Sintuperj Cassia Gonçalves relatou que a direção do sindicato tem mantido diálogo constante com a Administração Central Uerj. Um dos temas abordados foi sobre o pagamento do último grupo de servidores referente à progressão na carreira, que deveria ter ocorrido em março de 2020. De acordo com Cassia, a Administração da Uerj afirmou que os reenquadramentos pendentes devem ocorrer em março ou abril próximo. Além disso, sobre a progressão prevista para 2021, não deverá haver a exigência de realização de cursos pelos servidores já que a Uerj não os disponibilizou.
A coordenadora do Sintuperj explicou ainda que o pagamento dos 40% de insalubridade para os profissionais de saúde que trabalham diretamente com pacientes contaminados com Covid-19 está na dependência de correções nas listas enviadas por alguns setores dos servidores que de fato têm esse direito.
Uezo
Cassia revelou ainda que a Uezo será pauta de uma reunião entre o Sintuperj e a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti), com a presença de servidores da Uezo, no próximo dia 21 de janeiro. Um dos pontos de pauta será a progressão dos servidores da instituição que deveria que ocorrido em 2014.
A coordenadora geral do Sintuperj Regina de Souza relatou conversas com o Departamento de Saúde da Uerj (Dessaude) nas quais tomou-se conhecimento de que o departamento trabalha na promoção logística necessária a realização da vacinação na universidade, respeitando os critérios de priorização do público a ser imunizado. E que o Sintuperj divulgará as informações sobre a vacinação assim que os procedimentos forem definidos pelo Dessaude.
Assistentes sociais
Uma demanda trazida pela base à assembleia foi a necessidade de se colocar em prática a carga horária de 6h diárias previstas legalmente para os assistentes sociais. A coordenadora Regina solicitou que a demanda seja encaminhada oficialmente para o Sintuperj para que o sindicato atue na sua consecução, à semelhança do que ocorreu com os fisioterapeutas que conseguiram fazer valer a carga horária regulamentada de 6h por Aeda.
Outra demanda foi levantada por uma servidora da PPC, que alegou que a participação de técnico-administrativos na coordenação de projetos de extensão não está sendo contabilizado para fins de cumprimento de carga horária, gerando assim desestímulo aos servidores.
Veja abaixo as deliberações aprovadas na assembleia:
Ofício sobre a regulamentação da carga horária dos assistentes sociais:
Ofício sobre resolução das progressões e enquadramentos:
Moção de repúdio contra corte de verbas em universidades e institutos federais
Moção de repúdio contra demissões de trabalhadores da Ford:
